Para patronos

  Es muy común que ante la sede patronal llegue el trabajador inconforme a entregar un cálculo de prestaciones que le han emitido en la Inspección de Trabajo; y en la mayoría de los casos, los patronos asisten a citaciones ante la inspección sin conocer plenamente el procedimiento administrativo laboral, lo cual provoca un sobrepago […]

  El contrato de trabajo es un convenio de condiciones laborales entre patrono y trabajador, pero seriamente limitado. La premisa mayor ante la contratación laboral es que únicamente se pueden pactar condiciones superiores a las establecidas en la ley ordinaria en favor de los trabajadores. Es decir, en palabras sencillas, que se puede pactar un